4 Optionen, 1 gemeinsames Ziel, 4 Schritte zu seiner Erreichung

So machen wir Ihr IT-Projekt erfolgreich!

Warum bis zum Eintritt einer Krise im Projekt warten?

Gerne helfen wir Ihnen mit einem auf Sie und Ihre Anforderungen zugeschnittenen IT-Projektmanagement bei der Realisierung Ihres Projekts!

4 Optionen
Unser Angebot an Sie

So setzen Sie Ihr Projekt erfolgreich um!

L&B Solutions - Krisenmanagement für Ihr IT-Projekt

Sie suchen eine erfahrene Projektleitung, die von Beginn an die Steuerung Ihres Vorhabens übernimmt?
Sie haben bereits eine Projektleitung aus dem eigenen Team, möchten dieses aber mit einer beratenden Person oder einem aktiven PMO tatkräftig unterstützen?
Oder Sie benötigen nur Unterstützung in einer Spezialdisziplin des Projektmanagements?

Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie unsere langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement nutzen können, um Ihr Projekt von Beginn an erfolgreich zu steuern!

Wir strukturieren Ihr IT-Projekt von Beginn an und führen es mit Ihrem Team gemeinsam zum Ziel

Erhalten Sie eine klare Struktur für ein effizientes Management.

Wir strukturieren Ihr Projekt unter Berücksichtigung der 12 Dimensionen aus unserer Projektreifeanalyse.

Gewinnen Sie Transparenz und Planungssicherheit, ohne die grundlegende Arbeitsweise des Teams zu verändern.

Sie erhalten realistische und zuversichtliche Vorhersagen zu Fertigstellung und Budget und ein einfaches und objektives Reporting.

Wählen Sie den Ansatz, der zu Ihrem Projekt paßt: klassisch, agil oder hybrid.

Wir sind weder dogmatisch agil noch beabsichtigen wir Ihre Organisation umzukrempeln: Wir stimmen mit Ihnen einen Ansatz ab, der zu Ihnen paßt.

Sparen Sie Zeit und Aufwand durch die Nutzung unserer bewährten Planungstools für ein erfolgreiches IT-Projektmanagement.

Starten Sie von der Pole Position mit Vorlagen und Auswertungen zur Planung und Steuerung ihres Projekts auf Basis von JIRA. In Ihrer IT-Umgebung oder bei uns gehostet.

Nutzen Sie den Zugang zu unseren erprobten Methoden und die Kompetenz des gesamten L&B Solutions-Teams.

Unsere Consultants sind Teil des L&B Teams, dessen Fachwissen mit in Ihr Projekt einfließt – durch interne Unterstützung oder das punktuelle Hinzuziehen einzelner Experten.

Wir übernehmen seit 2010 für unsere Kunden Verantwortung

Thomas Homeyer

Ihr kompetenter Ansprechpartner

„Durch unsere Erfahrung im Krisenmanagement wissen wir, worauf es ankommt, um ein Projekt erfolgreich zu machen. Hier sind neben den IT-Projektmanagement- und Methodenkenntnissen vor allem auch Empathie und ein gewisses Maß an Unternehmergeist gefragt. Der entscheidende Erfolgsfaktor liegt darin, die für die Situation und die Organisation passende Methode zu finden und dann die Führung zu übernehmen, ohne das Team zu verlieren.“

Sprechen Sie mit Thomas Homeyer, wie Sie Ihr Projekt mit unserer Hilfe am besten voranbringen können.

„L&B Solutions hat uns bei einem größeren IT-Projekt in der Projektleitung unterstützt. Vor allem die angewandte Projektmethodik unter anderem durch das Erstellen aussagekräftiger Dashboards hat für Transparenz in der Projektplanung bis ins obere Management gesorgt. Durch ihre jahrelange Erfahrung und das systematische Vorgehen ist L&B Solutions bei der Projektbegleitung absolut zu empfehlen.“

Georges Gieres | Chef du Service Telecom Support Systems, POST Technologies, POST Luxembourg

 

„Wir haben schon häufiger Projektmanager aus dem Hause L&B Solutions im Einsatz gehabt und schätzen einfach die enorme Expertise.
Es sind Projektmanager, die etwas von ihrer Sache verstehen. In einem sehr, sehr komplexen Umfeld wie unserem brauche ich jemanden, der nicht einfach nur von A nach B denkt.
Und da kann ich mich hundertprozentig darauf verlassen.“

Christian Michel | Director Group Service Take-on Intelligence (DE), Computacenter AG & Co. oHG

1 gemeinsames Ziel, 4 Schritte zu seiner Erreichung

So arbeiten wir gemeinsam

Übersicht

Einen typischen Projektauftrag setzen wir in 4 Phasen um:

  1. Ziel- und Rollendefinition
  2. Aufgabenübernahme
  3. Umsetzung
  4. Abschluss

Dadurch erhalten Sie ein klares Feedback, wie wir unseren Auftrag verstehen, wo wir auf dem Weg zur Erreichung der Ziele stehen und schließlich eine Empfehlung, welche Verbesserungen für die Zukunft möglich sind.

1.

Auftragsklärung und Rollendefinition

Ziel

Die Ziele unseres Einsatzes sind abgestimmt und unsere Mitarbeitenden nehmen die für diesen Einsatz optimale Rolle ein.

Vorgehen

Wir besprechen gemeinsam die wichtigsten Ziele ihres IT-Projektes und die erwarteten Hindernisse auf dem Weg dorthin.

Dabei identifizieren wir die wichtigsten Stakeholder und Teams, die in ihr IT-Projekt involviert sind.

Schließlich legen wir die Rolle fest, die unsere Kollege:in übernehmen soll. Dies könnte die Projektleitung oder stellvertretende Projektleitung, eine Teilprojektleitung oder Einrichtung eines aktiven PMO sein. Auch ein Coaching Aufgabe für einzelne Mitglieder des Projektteams ist möglich.

Ihr zeitlicher Aufwand

Ca. 3 Stunden für die Durchführung der Gespräche und das Review unseres Verständnisses

2.

Aufgabenübernahme

Ziel

Entsprechend der abgestimmten Rolle strukturieren wir für Sie in diesem Schritt das Projekt, Teilprojekt oder PMO, um die definierte Rolle effizient wahrnehmen zu können.

Vorgehen

Wir definieren die Projektorganisation im Hinblick auf klare Ende-zu-Ende Verantwortlichkeiten und stimmen sie mit den Stakeholdern ab.

Wir initiieren die Projektplanung auf Basis eines festgelegten, gemeinsamen Planungswerkzeugs und richten gemeinsam mit Ihrem Team die notwendigen Meeting-, Kommunikations- und Eskalationswege ein.

Diese Phase hängt dabei sehr stark von der Situation ab und davon in welcher Phase sich das Projekt zu diesem Zeitpunkt befindet. Sie dient aber immer dazu, die zuvor definierte Rolle einzurichten und effektiv zu machen.

Am Ende dieser Phase erhalten Sie ein Feedback zu Abweichungen zwischen dem abgestimmten Auftrag und der tatsächlich von unseren Beratern beobachteten Situation.

Ihr zeitlicher Aufwand

Etwa 4-6 Stunden im Verlauf der ersten vier bis sechs Wochen unseres Engagements.

3.

Umsetzung

Ziel

Wir verfolgen selbstständig die vereinbarten Ziele im Rahmen der vorgesehenen Rolle. 

Sie erhalten regelmäßig Feedback zur Zielerreichung, Hindernissen und notwendigen Entscheidungen. 

Vorgehen

Gemeinsam mit Ihrem Team setzen wir im Rahmen der definierten Rolle das Projekt um.

Dabei behalten wir den Blick auf die Gesamtsituation und unterstützen Sie mit dem gesammelten Erfahrungsschatz unseres Unternehmens bei auftretenden Hindernissen und Zielabweichungen.

Sie erhalten regelmäßige Fortschrittsberichte zu den vereinbarten Zielen.

Ihr zeitlicher Aufwand

Ca. 1 Abstimmungsmeeting pro Monat 

4.

Abschluss

Ziel

Alle umgesetzten Maßnahmen sind dokumentiert, der Status im Projekt ist transparent aufbereitet und übergeben, sodass das Team alle Aufgaben übernehmen kann

Vorgehen

Es ist uns ein Anliegen am Ende jedes Projektes die „Lessons-Learned“ mit Ihrem Team zu erheben und ihnen auf den Grund zu gehen. 

Sie erhalten eine Dokumentation dieser Workshops und Empfehlungen von unserer Seite, wie Sie ähnliche Aufgaben in der Zukunft effektiver und effizienter gestalten können.

Ihr zeitlicher Aufwand

Teilnahme am Lessons-Learned Workshop und Diskussion der Erkenntnisse und unserer Empfehlungen.

Thomas Homeyer
Thomas Homeyer

Jetzt einen Termin mit
Thomas Homeyer vereinbaren

Zusammen mehr als 300 Jahre Erfahrung

Mit unseren vier Partnern und elf BeraterInnen sehen wir uns als Spezialisten in der Bewältigung von IT-Projektkrisen.